河野 敦至
Atsushi Kawano

2017年4月新卒入社
ヒューマンソリューション事業本部
東日本営業本部
銀座オフィス(所長)

この環境があるから成長できる

自分の中身を見てくれている。
就活時の面接で、そう強く感じました。


学生時代はこれといった目標も立てずにただ大学生活を送っていました。その中で誇れるものはと言うと、バックパッカーをやっていたことだと思います。一人で海外へ行き、長ければ一ヶ月くらい目的も決めず放浪する旅をしていました。
思い付きと行動力だけで過ごした日々でしたが、この時の経験があったからこそ、後の海外赴任へとつながり、仕事の経験値を高めるきっかけとなったと思っています。

就職活動においては目標が定まらず、なかなか内定を得ることができずにいました。漠然と時間だけが過ぎていくなか、ようやく大学四年生の9月にグロップより内定を獲得することができ、とても嬉しかったことを覚えています。

結果的には数社から内定を頂きましたが、迷いはありませんでした。面接の際、グロップだけが自分の中身と本質を見てくれていると感じたからです。特に会社の理念である「【人】が基軸である」という部分を面接でも強烈に感じ、この会社しかないと思い入社を決意しました。

自分の中身を見てくれている。<br>就活時の面接で、そう強く感じました。

社員が成長していく場を、
しっかり引き継いでいきたいと思います。


現在、東京本部である銀座オフィスにて、人材派遣の部署の責任者をしています。派遣で就業されているスタッフさんの労務管理、メンタルフォロー、クライアント対応を主にしつつも、拠点責任者として部下の育成も行っています。

私自身、入社当初は「グロップは組織も大きいし堅苦しい会社かな」と考えていました。しかし実際は、比較的自由に発言ができるし、「まずは自分自身で考えてみる」という風土が根付いており、若手社員が主体的に考える機会を与えつつも、前向きなミスや致し方ないトラブルは上司がサポートするなど、社員間の距離が近い点がとても居心地が良いと感じていました。
部下をもつようになったいま、自分が経験してきたこの会社の魅力を、部下たちにも存分に味わってもらえるよう、力を注いでいきたいですね。

社員が成長していく場を、しっかり引き継いでいきたいと思います。
包み隠さず教えちゃいます。私ってこんな人!

人からよく言われる印象

人からよく言われる印象

気が利くねと言われつつも、その一方で細かい性格と言われます。またあまり表情に焦りや緊張が出ないので、第一印象で怖いと言われることも多いです。

誰にも負けない強み

誰にも負けない強み

人への気遣いと周囲の調整です。昔から人間観察をすることと、人と接することが好きなのですが、そのせいもあり常に周りを注視するのが癖になっています。

私の小さな秘密

私の小さな秘密

拠点責任者という役割に就いていますが、まだまだ経験も浅いため、トラブルや不測の事態に陥った時は得意のポーカーフェイスをしつつ、各所に相談し問題解決にあたっています。周囲から見れば若いのにちゃんとしていると思われがちですが、まだ自信が無い部分もあるかなと感じています。

私の小さな自慢

私の小さな自慢

ベトナムに1年間駐在していたことです。同期や先輩などでは駐在経験のある方は少なく、海外で得た知識や考え方は今でも自分自身の業務に非常に役立っています。
人生で一番輝いた瞬間

人生で一番輝いた瞬間


入社4年目で拠点責任者になった時です。自分の中の目標として入社4年目までに責任のあるポジションに就きたいと常々思っていたので、タイミング的にその意を汲んでくれた上司にも感謝していますし、自分が拠点責任者としてやらなきゃいけないという使命に燃えました。

人生で一番輝いた瞬間:写真

1日の業務スケジュール

1日の業務スケジュール
コロナ前のスケジュール
09:00

出社

自分の担当しているクライアント先に顔を出し、現場確認

10:30

始業

対面の面接を2件実施。
自分の担当している仕事に案内できるか検討し、選考に進む

12:00

ランチ

就業希望のスタッフさんと職場見学を実施

13:00

昼食

13:00

外出

就業希望のスタッフさんと職場見学を実施

16:00

帰社

オフィスに戻り、週に一度のミーティングに参加

17:00

デスクワーク

明日の商談の資料を作成

18:00

退社

コロナ禍のスケジュール
09:00

始業

状況に応じて、出社またはテレワーク

10:00

面接

WEB面接を実施

11:30

ミーティング

社内ミーティングをリモートで実施

12:00

ランチ

13:00

外出

悩みを抱えているスタッフさんと面談を実施しに現場へと向かう

15:00

帰社

オフィス(テレワーク時は自宅)に戻り、各種資料の作成

16:30

商談

リモートでクライアントと商談を実施し、人員の採用計画等をヒアリング

18:00

終業

翌日の資料やスケジュールを確認し、本日の仕事終了

私からのメッセージ

グロップの強みは、幅広い業務を手掛けていることです。仮に人材派遣のニーズがすぐに無いお客様でも、何かしらグロップが手掛けている事業に興味を持って頂けることが多いと感じます。ビジネスチャンスが多いということは、自分が成長するチャンスも大きいということ。そういう意味でも魅力のある会社です。また、グロップは【良い人】が集まる会社だと感じています。上司や部下、同期含めて仕事ができる人が多く、職場の人間関係で悩んでいるという声はあまり聞きませんから、安心してグロップに飛び込んでもらいたいですね。

社員インタビュー

社員インタビュー:1

後藤 勇希
Yuki Goto

2019年4月新卒入社
営業開発本部
マーケティング事業部 ベネッセ営業グループ

社員インタビュー:2

妹尾 彩那
Ayana Seno

2015年4月新卒入社
グループサービス本部
人事部 広報室(リーダー)

社員インタビュー:3

河野 敦至
Atsushi Kawano

2017年4月新卒入社
ヒューマンソリューション事業本部
東日本営業本部 銀座オフィス(所長)

社員インタビュー:4

上戸 翔太
Shota Ueto

2020年9月中途入社
ヒューマンソリューション事業本部
西日本営業本部 西日本営業推進課

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