2019年4月新卒入社
グループサービス本部
人事部
採用・教育
グロップに入社しようと決めた理由は大きく二点あります。
一つは成長出来る環境が整っている会社だと感じた点。
学生時代、就活をしている中で、【かっこいいキャリウーマンを目指したい!】という強い願望がありました。それを達成する為には成長環境が整っている会社に行くのが良いのではと思い、そこを軸に様々な会社を見ていました。グロップでは『若手の成長を支援してくれる事、色んな事にチャレンジさせてくれる』など若いうちから活躍できるというお話を聞いて目指しているものと一致していると感じました。
もう一つは、一緒に働きたいと感じる方が多くいたこと。選考を通して会った方々が、とにかく優しくて、人思いな方たちが多い!と感じたのがグロップでした。私もこの方々と一緒に働きたいと純粋に感じたことも決め手の一つでした。
現在、私が携わっているのはグロップで正社員として働く人の募集~入社まで一連の採用活動。主に、西日本エリアの大学・高校の学生様をメインに担当させていただいております。
私自身は採用担当として活動していますが、人事部ではほかにも社員に対してスキルに合わせた教育・研修の実施や組織図作成や入退社に関わる事務処理などもおこなっています。
「人事の仕事のやりがいってどんな部分ですか?」という質問を頂くことがあるのですが、私の場合は、私がメインで携わって採用させていただいた学生様がグロップに入社し、活躍している声を聞いた時です。私の仕事は、営業でもなく成果が数字として現れるようなものでもないため、すぐに達成感を味わうことはありません。入社後、活躍の声を上司の方を通して聞いたり、日々社内で頑張っている様子を見た時、現場からありがとうの声をいただいた時には何ともいえない達成感を感じます。
何かに長けているような凄い人物ではなかったので、輝いた経験や功績は正直あまり無いような気はします・・・が、
挙げるとするならば、高校時代にがむしゃらに部活動に励んでいた事です。私が所属していたソフトボール部は他の部活動と比較できないほど過酷な練習メニュー、練習時間でした。(凄い時は、タイヤを押しながら長距離歩く、終わりのないノックなど色々経験してきました笑)ただ、今思い返してみれば若い時しか出来ないとても貴重で輝いていた時間だったと思います。そのメニューは二度とやりたくないですが。(笑)
08:20 |
出社出勤、朝掃除 |
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9:00 |
始業メールのチェック、返信をします。 |
10:00 |
面接新卒や中途の方の面接など |
12:00 |
昼食 |
13:00 |
事務処理、電話対応面接結果の部内共有、候補者様へのご連絡、メール返信など |
15:00 |
面接新卒や中途の方の面接など |
17:00 |
事務処理学生様へのLINE返信、企業様へのメール返信、明日のスケジュール確認 |
18:30 |
退勤 |