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人材ビジネス部門
| 職務内容 | 人材サービスを通じ、企業へのアプローチを専門に行います。企業が抱える様々な課題を解決するため、人の面から経営戦略や事業戦略を提案。人材派遣を中心に、グロップの幅広いサービスを提案します。 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県（仙台市）、福島県（郡山市）、東京都（銀座）、神奈川県（相模原市）、千葉県（船橋市・柏市）、埼玉県（所沢市・春日部市）、岐阜県（羽島郡）、愛知県（名古屋市）、三重県（伊賀市）、京都府（京都市・綾部市）、滋賀県（守山市・長浜市）、大阪府（大阪市・泉佐野市）、兵庫県（神戸市・姫路市）、岡山県（岡山市・倉敷市・津山市・備前市）、広島県（広島市・東広島市・福山市・尾道市）、島根県（松江市）、鳥取県（米子市）、香川県（高松市・丸亀市・三豊市・綾歌郡）、徳島県（徳島市）、愛媛県（西予市）、福岡県（福岡市）、熊本県（熊本市）、佐賀県（鳥栖市）
※住所詳細は事務所一覧ページでご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇 ※年間休日124日 |
| 給与 |
■初任給 ○新規学卒者 ・大学卒、大学院了の場合 【月給281,000円～】 基本給：225,000円 職務手当：51,000円（26時間相当のみなし残業手当含む） 地域手当：5,000円～10,000円（勤務地によって変動） ・短大卒、専門学校卒の場合 【月給237,000円～】 基本給：189,000円 職務手当：48,000円（30時間相当のみなし残業手当含む） ○キャリア採用 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします (共通)インセンティブ制度あり／規定に基づき支給 ＜給与例＞ 役員（中途入社）/年収 2310万円 役員（中途入社）/年収 1750万円 役員（中途入社）/年収 1540万円 部長代理（中途入社）/年収 876万円 課長（新卒入社）/年収 702万円 課長代理（新卒入社）/年収 634万円 役職無し（新卒入社）/年収 427万円 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | 給与改定：年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 6月・12月賞与 および 決算賞与 |
| 福利厚生 | 産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護） 社宅紹介可、退職金制度、資格取得支援等、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、 社員旅行、契約ホテル、弔慰金 など |
| 応募方法 |
中途採用の方は下記ボタンより応募フォームにお進み下さい。
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| 職務内容 | 派遣スタッフのトータルマネジメントを担当します。スタッフの採用面接、導入研修、適正診断、配属、教育フォローなどきめ細かく対応。スタッフが安心して長く働ける環境をつくるのが役割です。 |
|---|---|
| 勤務地 |
宮城県（仙台市）、福島県（郡山市）、東京都（銀座）、神奈川県（相模原市）、千葉県（船橋市・柏市）、埼玉県（所沢市・春日部市）、岐阜県（羽島郡）、愛知県（名古屋市）、三重県（伊賀市）、京都府（京都市・綾部市）、滋賀県（守山市・長浜市）、大阪府（大阪市・泉佐野市）、兵庫県（神戸市・姫路市）、岡山県（岡山市・倉敷市・津山市・備前市）、広島県（広島市・東広島市・福山市・尾道市）、島根県（松江市）、鳥取県（米子市）、香川県（高松市・丸亀市・三豊市・綾歌郡）、徳島県（徳島市）、愛媛県（西予市）、福岡県（福岡市）、熊本県（熊本市）、佐賀県（鳥栖市）
※住所詳細は事務所一覧ページでご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇 ※年間休日124日 |
| 給与 |
■初任給 ○新規学卒者 ・大学卒、大学院了の場合 【月給281,000円～】 基本給：225,000円 職務手当：51,000円（26時間相当のみなし残業手当含む） 地域手当：5,000円～10,000円（勤務地によって変動） ・短大卒、専門学校卒の場合 【月給237,000円～】 基本給：189,000円 職務手当：48,000円（30時間相当のみなし残業手当含む） ○キャリア採用 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします (共通)インセンティブ制度あり／規定に基づき支給 ＜給与例＞ 役員（中途入社）/年収 2310万円 役員（中途入社）/年収 1750万円 役員（中途入社）/年収 1540万円 部長代理（中途入社）/年収 876万円 課長（新卒入社）/年収 702万円 課長代理（新卒入社）/年収 634万円 役職無し（新卒入社）/年収 427万円 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | 給与改定：年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 6月・12月賞与 および 決算賞与 |
| 福利厚生 | 産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護） 社宅紹介可、退職金制度、資格取得支援等、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、 社員旅行、契約ホテル、弔慰金 など |
| 応募方法 |
中途採用の方は下記ボタンより応募フォームにお進み下さい。
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社内サポート部門
| 職務内容 |
|
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県（柏市）、岡山県（岡山市） ※住所詳細は事務所一覧ページでご確認ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇 ※年間休日124日 |
| 給与 |
■初任給 ○新規学卒者 ・大学卒、大学院了の場合 【月給230,000円～】 基本給：225,000円 残業手当：（実労働時間分） 地域手当：5,000円～10,000円（勤務地によって変動） （例） 21時間残業した場合（2023年度残業平均時間 【月給257,067円～】 基本給：225,000円 残業手当：32,067円 地域手当：5,000円～10,000円（勤務地によって変動） ・短大卒・専門学校卒の場合 【月給189,000円～】 残業手当：（実労働時間分） （例） 30時間残業した場合 月給236,070円 残業手当：47,707円 ○キャリア採用 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします ＜給与例＞ 役員（中途入社）/年収 2310万円 役員（中途入社）/年収 1750万円 役員（中途入社）/年収 1540万円 部長代理（中途入社）/年収 876万円 課長（新卒入社）/年収 702万円 課長代理（新卒入社）/年収 634万円 役職無し（新卒入社）/年収 427万円 |
| 諸手当 | 通勤手当 |
| 昇給 | 給与改定：年2回（4月・10月） |
| 賞与 | 6月・12月賞与 および 決算賞与 |
| 福利厚生 | 産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護） 社宅紹介可、退職金制度、資格取得支援等、事業計画発表会（イベントパーティー）、社員持株会、 社員旅行、契約ホテル、弔慰金 など |
| 応募方法 |
中途採用の方は下記ボタンより応募フォームにお進み下さい。
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