「研修動画を作りたいが、外注するといくらかかるのか分からない」「社内で作れば安く済むのではないか」

研修動画の導入を検討するとき、多くの担当者が迷うのが「内製するか、外注するか」です。外注は費用が目に見える一方、内製は費用が見えにくく、担当者の作業時間という形でコストがかかります。どちらが安いかは、動画の内容や本数、社内の体制によって変わります。

この記事では、研修動画を外注した場合の費用を制作会社の公開料金をもとに整理し、内製した場合のソフト費と人件費の試算と比較します。後半では、費用を抑えるコツと、実際の料金例として教育動画サービス「まなびに＋」の料金を紹介します。

研修動画の制作費用は「内製」と「外注」で何が違う？

研修動画の費用を比べるときは、まず内製と外注で「何にお金がかかるのか」を整理しておくことが大切です。

内製は「外部に支払う費用が少ない」ため安く見えがちですが、担当者が本来の業務に使えたはずの時間を動画制作に充てることになります。内製の費用を比べるときは、人件費まで含めて考えるのがポイントです。

研修動画を外注した場合の費用相場

制作会社が公開している料金の幅

研修動画の外注費用は、制作会社によって料金体系や条件が異なります。ここでは、公式サイトで料金を公開している制作会社の例を紹介します。

※各社の料金は2026年10月時点の公式サイト掲載情報です。

出典：VIDWEB「動画制作の料金」、Global Japan Corporation「料金プラン・費用相場」、シグメイト「教育用映像サービス」

公開料金を見ると、撮影のない簡易的な動画は10万円台から、撮影や演出を加えると数十万円、内容によっては100万円以上になる場合もあります。同じ「研修動画」でも、どこまでを依頼するかで費用は大きく変わります。

外注費用を左右する主な要素

外注の見積もり額は、主に次の要素で決まります。

見積もりを比較するときは、金額だけでなく、どの要素が含まれているかを確認しましょう。たとえば、企画構成が含まれているかどうかで、同じ金額でも社内の手間は大きく変わります。

研修動画の制作会社を比較したい場合は、こちらの記事もあわせてご覧ください。

▶関連記事：研修動画のおすすめ制作会社9選！依頼のメリットや費用も紹介

研修動画を内製した場合の費用

編集ソフトや機材の費用

内製では、まず動画編集ソフトが必要です。たとえば、法人向けの動画編集ソフト「Premiereグループ版」は、年間プラン（月々払い）で1ライセンスあたり月額5,080円（税込）です（出典：アドビ「Premiereプランを比較」）。年間では1ライセンスあたり約6万円になります。

このほか、撮影が必要な動画では、カメラ、マイク、照明などの機材をそろえる必要があります。スマートフォンや手持ちのパソコンで始めることもできますが、音声が聞き取りにくい、画面が暗いといった品質の課題が出やすいため、必要に応じてマイクや照明などの機材を追加します。

担当者の人件費（試算）

内製で最も大きな費用になりやすいのが、担当者の人件費です。研修動画を1本作るには、企画・構成、台本作成、撮影、編集、確認・修正といった工程があり、それぞれに時間がかかります。

ここでは、時給を仮に3,000円とした場合の人件費を試算します。

※時給・作業時間はいずれも仮の数値です。実際の作業時間は、動画の尺、撮影の有無、担当者の経験によって大きく変わります。自社の担当者の時給と想定作業時間を当てはめて計算してください。

動画制作に慣れていない担当者の場合、ソフトの操作を覚える時間や、やり直しの時間も加わります。1本目は想定より時間がかかりやすい点も考慮しておきましょう。

内製で見落としやすいコスト

内製では、次のようなコストも発生します。

• 本来の業務が止まるコスト：担当者が動画制作に時間を割く間、本来の業務が進まなくなる
• 品質のばらつき：担当者のスキルによって、動画の見やすさや分かりやすさに差が出る
• 担当者の異動・退職：制作ノウハウが特定の担当者に集中し、異動や退職で更新できなくなる
• 素材の費用：BGMやイラストなどの素材を有料で購入する場合は、その費用もかかる

研修動画の内製と外注の費用を比較

内製と外注の比較表

内製が向いているケース

• 撮影や演出がほとんど不要な、短い操作説明動画が中心
• 内容の更新が頻繁で、すぐに修正したい
• 動画編集の経験がある担当者が社内にいる
• 制作本数が多く、継続的に作る体制をつくりたい

外注が向いているケース

• 撮影やアニメーションを入れて、分かりやすさを重視したい
• 社内に動画制作の経験者がいない
• 担当者の時間を本来の業務に使いたい
• 全社や取引先向けなど、一定の品質が求められる研修に使う

内製と外注を組み合わせる方法もある

内製か外注かの二択ではなく、動画の種類によって使い分ける方法もあります。たとえば、新入社員研修やコンプライアンス研修など長く使う動画は外注し、システムの操作説明など更新が多い動画は内製する、といった分け方です。

また、台本や構成を自社で作り、撮影・編集だけを外注すると、外注費を抑えながら品質を確保しやすくなります。

研修動画の費用を抑えるコツ

既存の研修資料を活用する

研修で使っているスライドやマニュアルがあれば、それをもとに動画を作ることで、企画・構成の手間と費用を抑えられます。外注する場合も、既存の資料を渡せば制作会社とのやり取りがスムーズになります。

複数本をまとめて依頼する

同じデザインやオープニングを使い回せる場合、2本目以降の制作費が下がることがあります。シリーズで複数本を作る予定がある場合は、まとめて相談すると費用を抑えやすくなります。

目的に合った表現方法を選ぶ

撮影やアニメーションを入れれば分かりやすくなりますが、その分費用も上がります。手順を見せる必要がある研修は撮影、知識を伝える研修はテキストと図解、というように、目的に合わせて表現方法を選ぶことが大切です。

1本の尺を短くする

長い動画を1本作るより、テーマごとに短い動画に分けたほうが、受講者が見やすく、内容の更新もしやすくなります。

研修動画のメリット・デメリットについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

▶関連記事：動画研修のメリット・デメリットとは？成果に繋がる動画制作のコツも解説

実際の料金例：教育動画サービス「まなびに＋」の場合

外注の費用感をつかむために、株式会社グロップが提供する教育動画サービス「まなびに＋」の料金例を紹介します。まなびに＋は、大手通信教育会社と連携してきた制作経験をもとに、研修動画・マニュアル動画・教材動画を制作するサービスです。

まなびに＋の料金例（尺3分想定）

出典：GROPの教育動画サービス まなびに＋

上記の金額は、企画構成を含まず、依頼側が指示書を用意する場合の想定です。動画の構成や企画から依頼する場合は、企画構成費として7.5万円から対応しています（尺が30秒以内で、簡単な構成案を作成する場合）。また、実績公開に同意した場合は、合計金額から5%の割引があります。

まなびに＋の料金の考え方

まなびに＋では、料金の内訳としてナレーション費、テロップ費、動画編集費、オープニング制作費などを公開しています。2本目以降は、素材を流用できる場合に費用が下がる仕組みで、内訳からはオープニング制作費などが外れています。

内製の人件費試算と比べると、たとえば作業時間が20時間・時給3,000円の場合の人件費（6万円）に、編集ソフトや素材の費用を加えた金額と、外注の8万5,000円〜という料金を比べて検討できます。担当者の時間を本来の業務に使える点も含めて、自社にとってどちらが適しているかを判断しましょう。

このほか、まなびに＋では外国語対応、キャスティング、AIナレーション、ライブ配信にも対応しています。「社内向けなので簡単に作りたい」「予算内で対応してほしい」といった要望に合わせて、内容と費用を提案しています。

よくある質問

この記事のまとめ

研修動画の制作費用は、内製と外注で「何にお金がかかるか」が異なります。外注は制作会社への制作費が中心で、公開料金を見ると撮影のない簡易的な動画は10万円台から、撮影や演出を加えると数十万円、内容によっては100万円以上になる場合もあります。

一方の内製は、編集ソフトや機材の費用に加えて、担当者の人件費がかかります。外部に支払う費用が少なくても、担当者の作業時間を含めると、外注と大きく変わらない場合もあります。

内製か外注かは、動画の目的、本数、更新頻度、社内の体制によって決まります。費用の目安を知りたい場合は、まなびに＋のように料金例を公開しているサービスを参考に、自社の条件で比較してみてください。