「滋賀でおすすめの派遣会社は？」
「失敗しない派遣会社の選び方が知りたい！」

滋賀は、製造・物流・技術系など多様な業態が集まるエリアです。企業は、慢性的な人手不足や急な欠員対応・専門スキルを持つ人材の確保を派遣会社で解決しています。

しかし、派遣会社によって得意とする職種やサポート体制は異なります。自社のニーズに合わない会社を選んでしまうと、思うような成果が得られません。

そこで本記事では、滋賀でおすすめの派遣会社19選を紹介します。派遣会社を選ぶ際の重要ポイントも解説するので、ぜひ参考にしてください。

滋賀の派遣会社とは

派遣会社の基本的な仕組み

派遣社員は、派遣会社(派遣元)と雇用契約を結び、派遣先企業で業務を行う働き方です。雇用主は派遣会社であり、給与の支払いや社会保険の手続き、有給休暇の管理などは派遣会社が担当します。

一方で、実際の勤務場所は派遣先企業となり、日々の業務指示や仕事の進め方は派遣先から受けるのが一般的です。このように、雇用主(派遣元)と指揮命令者(派遣先)が異なる点が、派遣という働き方の大きな特徴です。

派遣の種類

常用型派遣

常用型派遣とは、派遣社員が派遣会社と期間の定めのない「無期雇用契約」を結ぶ派遣形態です。登録型派遣のように契約終了＝離職とはならず、派遣先が変わっても派遣会社との雇用が継続されます。

また、常用型派遣は長期就業を前提としているため、専門スキルを持つ派遣社員を継続的に活用できるという強みがあります。そのため派遣先企業にとっても、長期的に安定した人材を確保しやすいというメリットがあります。

登録型派遣

登録型派遣とは、働く期間ごとに派遣会社と有期の雇用契約を結ぶ一般的な派遣形態です。仕事が決まった時点で雇用契約が始まり、派遣先での契約期間が終了すると雇用もいったん終了します。その後、次の仕事が決まれば、改めて新しい雇用契約が結ばれる仕組みです。

登録型派遣は、必要な期間・人数に応じて人材を確保できる柔軟性が大きな特長です。繁忙期の増員や欠員補充など、短期的な人材ニーズに対応しやすく、コストを調整しながら派遣を活用したい企業に適しています。

短期・日雇い派遣

短期・日雇い派遣は、1日〜数週間など非常に短い期間で人材を活用する派遣形態です。突発的な業務量増加やイベント対応などに活用されます。

労働者派遣法による制限があり、利用できる条件や職種が限られていることも特徴です。短期・日雇い派遣を利用する際は、制度内容を理解したうえでの慎重な活用が求められます。

派遣と業務委託の違い

派遣は、派遣会社が雇用する人材を派遣先企業が指揮命令して業務を行います。一方で、業務委託は、業務や成果物を外部に任せ、作業の進め方は委託先が管理します。

派遣は人材を直接活用したい場合に向いており、業務委託は業務単位で効率化を図りたい場合に適しています。

滋賀エリアならではの派遣市場の特徴

滋賀は、製造業を中心とした産業集中が進んでおり、派遣ニーズも工場・物流系を軸に形成されています。特に大手メーカーの工場や関連企業が多く、生産変動に応じた人材の増減を派遣で補う動きが多いです。

また、京都・大阪・名古屋へのアクセスが良い立地から、県外通勤者も含めた広域人材の活用が可能な点も特徴です。このため、地域事情に精通し、現場理解とフォロー体制を備えた派遣会社が選ばれやすい傾向にあります。

滋賀で派遣会社を選ぶ際の重要ポイント

滋賀エリアの求人に強いか

滋賀エリアに強い派遣会社は、地元企業とのつながりが深く、地域の求人動向や職種ニーズを熟知しています。

地域に根ざした派遣会社は地元人材の特性や産業構造を理解しているため、ミスマッチの少ない人材提案が期待できるのが強みです。その結果、求職者と企業の相性が合いやすく、定着率の高い採用につながりやすいというメリットもあります。

求人職種・人材層が自社ニーズに合っているか

求人職種や人材層が自社ニーズに合っているかは、派遣会社選びの重要な判断基準です。派遣会社ごとに強い職種や登録人材の属性は異なります。

自社との適合度が低いとミスマッチや定着率低下につながります。そのため、自社と似た業種や業者と取引がある派遣会社を選ぶことおすすめします。

人材提案のスピードと質

派遣会社を選ぶ際は、人材提案の速さと内容の質が重要です。提案が早いほど、欠員対応や業務への影響を最小限に抑えられ、現場負担を軽減します。

同時に、業務内容を理解したうえでの人材選定も必要不可欠です。スピードと質を兼ね備えた派遣会社を利用して、安定した人材活用を行いましょう。

担当者の対応力・フォロー体制

急な欠員補充や繁忙期対応が発生しやすい企業にとって、迅速な人材提案や現場対応ができる担当者の対応力も重要です。担当者とスムーズなコミュニケーションが可能か確認しておきましょう。

また、派遣は就業開始がゴールではなく、その後の運用が重要です。担当者が現場や業務内容を正しく理解していれば、トラブルやミスマッチが起きた際も早期に調整・改善ができます。

料金体系が明確であるか

派遣会社を選ぶ際は、料金体系が明確であるかも重要なポイントです。料金には、派遣社員の給与だけでなく、社会保険料・管理費・フォロー費用などが含まれているため、派遣会社によって内訳や計算方法が異なります。

内訳や条件が不明確な場合、想定外のコストが発生するリスクがあります。透明性の高い派遣会社は、継続的な取引に適しているためおすすめです。

労働派遣法・コンプライアンスへの対応

労働者派遣法やコンプライアンスへの対応は、派遣会社選びで欠かせない要素です。法令違反があると、派遣先企業にも責任が及ぶ可能性があります。

適切な契約管理や現場運用を支援できる派遣会社を選びましょう。コンプライアンス体制は、企業の信用と安定運営を守ります。

滋賀でおすすめの派遣会社19選

▼大手派遣会社	▼事務・オフィスワークに強い派遣会社
▼製造・物流に強い派遣会社	▼看護・介護に強い派遣会社
▼サポートが手厚い派遣会社	▼短期・日払いにおすすめの派遣会社

滋賀でおすすめ派遣会社19選をカテゴリーごとにまとめました。上記リストから気になるジャンルをタップするとすぐに移動できます。会社選びの参考にしてください。

滋賀で実績豊富な大手派遣会社

【PR】グロップ

特長	・幅広いジャンルの業務に対応 ・独自のスタッフ管理で低コストを実現 ・採用条件が厳しくスタッフが優秀
依頼できる業務	・営業業務 ・テレマーケティング ・OA機器操作を含む事務業務 ・経理 ・財務 ・秘書受付
設立	1975年10月13日
所在地	【滋賀オフィス】 滋賀県守山市梅田町10-1 梅田スカイビル 3F 【長浜オフィス】 滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テナントビル 2F 205号室
公式サイト	▶グロップの問い合わせフォーム

グロップは滋賀にも拠点を持ち、エリアの企業ニーズに合わせた人材提案ができる派遣会社です。製造・物流分野で豊富な実績を持ち、地元事情に精通した最適な人材提案が可能です。

他にも、加工、機械組立などにも対応できるスタッフが多数在籍しており、業種・職種を問わず相談しやすい点も特長です。

無料で相談を受け付けているため、製造・物流分野や金属製造加工職の派遣を検討している企業は、ぜひグロップにお問い合わせください。

マンパワー

特長	・ネットワークを活かした人材力 ・長年の運営実績による信頼性 ・幅広い職種への対応力
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・英文事務 ・経理事務 ・総務事務
設立	1966年11月30日
所在地	【滋賀支店・ケアサービス滋賀支店】 滋賀県草津市大路 1-10-1 第2南洋軒ビル 6F
公式サイト	▶マンパワー

マンパワーは、世界規模で人材サービスを展開するマンパワーグループです。長年の実績とグローバルネットワークを活かし、幅広い業界・職種の人材派遣を提供しています。

外資系企業やグローバル案件に強みを持つ点も特長です。事務職から専門職まで対応し、企業の多様な人材ニーズに応えています。

キャリアリンク

特長	・官公庁、自治体案件に強い派遣会社 ・短期間、大量採用への対応力 ・分野ごとの専門ノウハウ多数
依頼できる業務	・事務 ・受付 ・営業 ・接客 ・秘書
設立	1996年10月1日
所在地	【滋賀分室】 滋賀県大津市粟津町4-7 石山駅前近江鉄道ビル 5F
公式サイト	▶キャリアリンク

キャリアリンクは、官公庁・自治体関連業務への人材派遣に実績を持つ派遣会社です。コールセンターや事務系業務など、BPO分野の対応力に強みがあります。

大量採用や短期間での人員確保にも対応可能です。安定した人員確保を実現したい企業は、キャリアリンクに相談してみましょう。

トーコー

特長	・製造、物流分野に特化した派遣実績 ・繁忙期や急な人員調整への対応力 ・現場を重視した管理体制
依頼できる業務	・製造 ・物流 ・検査 ・事務 ・軽作業
設立	1981年11月16日
所在地	【滋賀支店】 滋賀県近江八幡市桜宮町289 フジビル 3F
公式サイト	▶トーコー

トーコーは、製造業・物流業を中心に人材派遣・請負サービスを提供する企業です。現場ニーズを踏まえた人材提案により、安定した稼働体制を支援しています。

また、繁忙期や急な欠員にも対応できる人材供給力も特徴です。急なトラブルにより人員不足で困っている企業は、トーコーに相談してみましょう。

事務・オフィスワークに強い滋賀の派遣会社

スタッフサービス

特長	・業界トップクラスの登録者数 ・全国対応の安定したサービス体制 ・スピード重視のマッチング力
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・OA機器操作 ・人事事務
設立	1990年2月28日
所在地	滋賀県草津市大路1-1-1 エルティ932 4階
公式サイト	▶スタッフサービス

スタッフサービスは、事務職を中心に幅広い職種の人材派遣を提供する大手人材サービス企業です。全国規模の拠点網と豊富な登録者数を活かし、多様な業界・企業の人材ニーズに対応しています。

即戦力人材の提案力に加え、スピーディーな人材マッチングに定評があります。短期から長期まで柔軟な派遣活用を支援できる点が強みです。

パーソルエクセルHRパートナーズ

特長	・大手グループ基盤による高い信頼性 ・専門職、技術職に強い派遣サービス ・定着を見据えたマッチング力
依頼できる業務	・OA事務 ・データエントリー ・営業アシスタント ・営業事務 ・人事事務
設立	1989年3月
所在地	【滋賀支店・パナソニック滋賀支店】 滋賀県草津市野路1-15-5 フェリエ南草津 4F
公式サイト	▶パーソルエクセルHRパートナーズ

パーソルエクセルHRパートナーズは、パーソルグループが展開する人材派遣会社です。事務職をはじめ、IT・エンジニアや技術職など専門性の高い分野にも対応しています。

大手企業との取引実績が多く、安定した人材供給力に強みがあります。企業の業務効率化と人材活用を総合的に支援しています。

アデコ

特長	・ニーズに合った即戦力人材を提供 ・派遣社員と無期雇用契約が可能 ・テレワーク人材にも対応
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・英文事務 ・OA事務 ・経理事務
設立	1985年7月29日
所在地	【滋賀支社】 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612 四条烏丸ビル 6F
公式サイト	▶アデコ

アデコは外資系の強みを活かし語学堪能なスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ人材の紹介が可能です。無期雇用派遣やテレワーク派遣など企業のニーズに合わせた派遣形態が利用できます。

派遣後には専門のコーチが着任し、派遣スタッフへのコーチングやキャリアコンサルティングを実施します。これにより、派遣先企業におけるスタッフのパフォーマンスを継続的に高め、安定した活躍を支援します。

製造・物流に強い滋賀の派遣会社

働くナビ

特長	・製造業の求人に特化 ・顧客満足度が高い派遣会社 ・面倒な手続きが少ない
依頼できる業務	・事務 ・データ入力 ・テレオペ ・CAD ・物流
設立	2003年12月
所在地	【滋賀営業所】 滋賀県草津市大路1丁目1番地1号 エルティ932 3階 【彦根営業所】 滋賀県彦根市大東町5番12号 鵜飼ビル 4階
公式サイト	▶働くナビ

働くナビは、製造業・工場分野に特化した派遣会社で、スタッフサービスのグループサイトとして運営されています。求人は「組立・加工系」「検査・チェック系」など細かく分類されており、必要なスキルを持つ人材を効率的に見つけやすい仕組みになっています。

また、製造業や工場勤務を希望する人材への就業サポートも行っており、派遣後すぐに現場で活躍できる人材を確保しやすい点も特長です。企業にとっては、即戦力の派遣人材をスムーズに受け入れられるため、人材確保を安定的に進められます。

フジアルテ

特長	・製造業、工場系派遣に特化 ・スピーディーな人材手配力 ・就業後のフォロー体制が充実
依頼できる業務	・フォークリフト ・機械オペレーター ・検品 ・運搬 ・事務
設立	1995年3月
所在地	【彦根営業所】 滋賀県彦根市野口町236番地 【滋賀営業所】 滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル 4F
公式サイト	▶フジアルテ

フジアルテは、製造業を中心に人材派遣サービスを提供する派遣会社です。工場・軽作業・技術系など、現場ニーズに即した人材提案に強みがあります。

愛知県の製造拠点に対応し、安定した人材供給を支援しています。人手不足が課題となりやすい現場の即戦力確保をサポートしています。

ワークスタッフ

特長	・製造、軽作業系を中心とした人材提案 ・滋賀の工業エリア特性を踏まえた配置 ・就業後のフォローを重視
依頼できる業務	・製造 ・技術 ・事務 ・イベント
設立	1985年11月
所在地	【滋賀営業所】 滋賀県大津市大萱1丁目2-29 【東近江人材採用受付センター】 滋賀県東近江市八日市緑町9-27 テニ－テナント内 【湖南人材採用受付センター】 滋賀県湖南市岩根 866-1 マルエス･アネックスビル 2F 【彦根人材採用受付センター】 滋賀県彦根市西今町87-16 Nasu8 102 【草津人材採用受付センター】 滋賀県草津市野村5丁目4番9号 ITOビル 1F
公式サイト	▶ワークスタッフ

ワークスタッフは、滋賀エリアの製造・物流現場における人員変動への即応力に強みを持つ派遣会社です。欠員補充や増産対応など、現場起点の採用課題に対し実務的な提案を行います。

また、採用から配置・就業後フォローまでを一貫して管理できる点も特徴です。安定稼働を重視する企業の派遣活用に適したパートナーとしておすすめです。

看護・介護に強い滋賀の派遣会社

ウィルオブ

特長	・業界特化型の人材派遣に強み ・定着を重視したフォロー体制 ・多様な人材活用手法に対応
依頼できる業務	・オペレーター ・一般事務 ・経理 ・介護
設立	1997年1月29日
所在地	【滋賀支店】 滋賀県草津市西大路町4番32号 クサツウエストロイヤルタワー 2F
公式サイト	▶ウィルオブ

ウィルオブは、販売・コールセンター・介護・ITなど、現場系職種に強みを持つ人材派遣会社です。業界特化型の体制により、即戦力となる人材の安定供給を実現しています。

派遣だけでなく、業務委託や請負など柔軟な人材活用にも対応しています。人材不足が深刻な企業において、ウィルオブはおすすめのサービスです。

ネオキャリア

特長	・幅広い業界に対応する総合人材サービス ・全国ネットワークを活かした人材提案力 ・採用支援まで含めたトータルサポート
依頼できる業務	・オフィスワーク ・販売職 ・コールセンター ・介護士 ・保育士
設立	2000年11月15日
所在地	【滋賀支店】 滋賀県草津市大路1-8-1 南洋軒ビル 6F
公式サイト	▶ネオキャリア

ネオキャリアは、人材派遣・人材紹介・採用支援を幅広く展開する企業です。オフィスワーク・販売職・コールセンター・介護士・保育士など、多様な職種に対応しています。

また、派遣先企業の採用課題に応じた柔軟な人材提案が強みです。全国に拠点を持ち、企業規模を問わず人材ニーズに対応します。

パソナ

特長	・紹介可能スタッフが40万人越え ・幅広い業界、職種に対応 ・人材戦略を総合的にサポート
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・旅行事務 ・人事事務 ・総務事務 ・受付
設立	1988年4月14日
所在地	【パソナ・滋賀】 滋賀県草津市西大路町1-28 KENT PLAZA 4F
公式サイト	▶パソナ

パソナは、大手ならではの豊富な求職者データベースに加え、充実した福利厚生によるスタッフの定着率の高さが魅力の派遣会社です。40万人以上の登録スタッフから、オフィスワーク・貿易事務・営業・接客・IT・看護師など50種類以上の職種に適した人材を派遣します。

また、47都道府県全てに拠点を持ち全国どこでも派遣可能です。世界15地域59拠点にも展開しており、企業の海外展開も総合的にサポートします。

サポートが手厚い滋賀の派遣会社

リクルートスタッフィング

特長	・大手グループならではのマッチング力 ・幅広い職種・業界への対応力 ・安心感のあるサポート体制
依頼できる業務	・OA事務 ・一般事務業務 ・経理関連業務 ・営業事務業務 ・秘書
設立	2012年 10月1日
所在地	オンラインにて対応
公式サイト	▶リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、リクルートグループが展開する人材派遣サービスです。事務職やIT・エンジニア、営業支援など幅広い職種に対応し、多様な企業ニーズをカバーしています。

豊富な人材データとマッチングノウハウを活かし、即戦力となる人材の提案に強みがあります。大手企業を中心に高い導入実績を誇り、安定した人材確保を支援しています。

テンプスタッフ

特長	・事務職の取引実績多数 ・派遣会社満足度ランキング6年連続1位 ・きめ細やかなサポート体制
依頼できる業務	・人事 ・総務 ・営業事務 ・英文事務 ・学校事務
設立	1973年5月
所在地	【滋賀オフィス】 滋賀県草津市大路1丁目1-1 エルティ932 3F
公式サイト	▶テンプスタッフ

テンプスタッフは、質の高い事務スタッフと派遣先企業・スタッフ双方への丁寧なサポート体制に定評があります。短時間や夜間勤務といった変則的な勤務形態にも柔軟に対応できる点が特長です。

派遣先企業から依頼が入ると同時に社内選考を開始する仕組みを採用しており、希望する人材をスピーディーに紹介できます。加えて、派遣スタッフの給与計算や支払いなどはテンプスタッフが行うため、派遣先企業の面倒な作業が少なく迅速に人材を受け入れられます。

日研トータルソーシング

特長	・現場に必要とされる即戦力を提供 ・職業訓練校に認定された研修施設 ・約800社のアライアンス企業と連携
依頼できる業務	・製造 ・保全 ・ロボット ・研究 ・IT
設立	1981年4月1日
所在地	【滋賀事業所・FIS八日市】 滋賀県近江八幡市鷹飼町562 近江八幡第一ビル 1F 【草津事業所】 滋賀県草津市大路1-10-1 第2南洋軒ビル 7F 【FIS栗東】 滋賀県栗東市蜂屋780-1 リチウムエナジージャパン 第一工場詰所内 【滋賀技能センター】 滋賀県守山市守山2丁目1-54
公式サイト	▶日研トータルソーシング

日研トータルソーシング株式会社は、製造業を中心とした人材派遣の老舗です。専門技術を持つ人材からライン作業スタッフまで、設計開発や設備保全といった領域を含め、企業の幅広いニーズに対応しています。

さらに、職業訓練校として認定されている研修施設を全国に展開していることも魅力です。在籍するスタッフが研修施設で、専門スキルを身につけられるよう定期的なサポートを行っています。

短期・日払いにおすすめの滋賀の派遣会社

ワイズ関西

特長	・関西エリア密着型の採用設計 ・現場理解を重視したマッチング力 ・継続稼働を前提としたフォロー体制
依頼できる業務	・製造 ・軽作業 ・事務 ・事務 ・サービス
設立	2000年10月
所在地	【本社】 滋賀県草津市野村8丁目6-25 【近江八幡オフィス】 滋賀県近江八幡市上田町1272-1 【南彦根オフィス】 滋賀県彦根市小泉町字横田280-13 【湖南オフィス】 滋賀県湖南市岩根中央3丁目55番地 【八日市オフィス】 滋賀県東近江市八日市浜野町3-1 アル・プラザ八日市 1F
公式サイト	▶ワイズ関西

ワイズ関西は、関西エリアの雇用事情を踏まえた人材提案に強みを持つ派遣会社です。現場特性や業務負荷を事前に把握し、定着を前提とした人材配置を行っています。

短期補充にとどまらず、現場運用を見据えた派遣活用を支援できる点が評価されています。短期と長期の派遣社員が必要な企業は、ワイズ関西に相談しましょう。

フルキャスト

特長	・全国900万人以上の登録スタッフ ・最短前日に依頼が可能 ・行き届いた研修体制
依頼できる業務	・一般事務 ・OA事務 ・受付案内 ・営業 ・テレフォンオペレーター
設立	1990年9月
所在地	【草津営業課】 滋賀県草津市大路1-1-1 エルティー932 4F 【彦根営業課】 滋賀県彦根市大東町2-38 SISビル東館 3F
公式サイト	▶フルキャスト

フルキャストは、短期・単発派遣の分野で高い実績を持つ派遣会社です。Web上で依頼から管理まで完結できるシステムを提供しており、多忙な担当者から支持されています。

さらに、物流から製造・飲食・オフィス業務まで幅広くカバーし、最短で前日からの依頼にも対応可能です。急な人員ニーズにもスピーディーに人材を派遣できるため、柔軟な人材活用を求める企業に適したサービスです。

綜合キャリアオプション

特長	・採用支援を含めた総合的な人材サービス ・採用活動への高い対応力 ・業務効率化を意識した運用提案が可能
依頼できる業務	・オフィスワーク ・営業 ・IT ・製造 ・医事
設立	2001年8月
所在地	【滋賀】 滋賀県草津市野路1-4-15 センシブル BLDG ZEN 7F 【近江八幡】 滋賀県近江八幡市鷹飼町1526 YP-2ビル 3F N
公式サイト	▶綜合キャリアオプション

綜合キャリアオプションは、派遣に加えて採用支援サービスも展開する人材会社です。人材確保から業務立ち上げまでを一括対応できる体制を整えています。

短期・大量採用にも対応し、繁忙期の人員課題を解決します。人材活用の効率化を重視したい企業は、綜合キャリアオプションに相談してみましょう。

滋賀の派遣会社を利用するメリット・デメリット

滋賀の派遣会社を利用する4つのメリット

人材確保のスピードが早い

派遣会社には事前登録・面談済みの人材が多数在籍しています。求人募集や面接を行わずにスピーディーに人材を紹介してもらえることが一番のメリットです。

急な欠員や繁忙期にも迅速に対応できます。事業スピードを落とさず人員補充をしたい企業におすすめです。

採用・労務管理の負担を削減できる

募集・選考・雇用契約に関する業務を派遣会社に委ねられることで、負担を削減できます。また、給与計算や社会保険などの労務管理も任せられます。

人事・総務の業務を大幅に軽減でき、本来注力すべきコア業務に集中できます。社内リソースの最適化を図りたい企業は、利用してみましょう。

必要な期間・人数だけ柔軟に活用できる

繁忙期や業務量・事業計画に応じた人員確保が可能です。短期・長期・少人数・大量採用など、あらゆる企業の課題に対応できます。

固定人件費を抑えた人員調整が可能な点も魅力です。経営状況に合わせた柔軟な人材活用を実現します。

ミスマッチリスクを抑えやすい

派遣会社が事前にスキルや適性を確認したうえで人材を選定するため、ミスマッチが起こりにくいです。業務内容に合った人材を提案してもらえます。

また、就業後のフォロー体制により、問題の早期把握・早期解決も可能です。採用失敗のリスクを抑えた人材活用ができるので、中小企業やスタートアップにおすすめです。

滋賀の派遣会社を利用する3つのデメリット

直接雇用よりコストが高くなる場合がある

派遣料金には、人件費に加えて派遣会社の管理費やマージンが含まれます。そのため、長期的に利用する場合は直接雇用より割高になることがあります。

コスト構造を理解したうえでの活用が必要です。期間や目的に応じた使い分けが求められます。

ノウハウが社内に蓄積されにくい

派遣社員は契約期間があるため、業務に慣れたタイミングで契約終了となることもあります。業務が属人化しにくい一方で、知見が社内に残りにくい傾向です。

中長期的な人材育成には不向きな場合があります。社員と派遣社員の役割分担を明確にし、契約終了も問題が起きないようにしておきましょう。

指揮命令の範囲に注意が必要

派遣社員への指揮命令は、業務内容の範囲内で行う必要があります。現場管理者が制度理解不足だと、労働者派遣法違反となる可能性があります。

派遣法により、契約内容を超えた業務指示や条件変更はできないので、注意が必要です。適切な運用体制の構築が求められます。

滋賀で派遣会社を検討中の企業が知っておくべきポイント

派遣活用が向いている業務・シーン

派遣は、すべての業務に向いているわけではなく、即戦力が求められる業務や繁忙期対応に適しています。欠員補充、業務量の変動が大きい部門、期間限定プロジェクトなどで効果を発揮します。

滋賀では、製造ライン補助・物流倉庫作業・事務サポートなどで派遣活用が多いです。また、採用が難しい職種や、急な人員増減が発生しやすい業務でも、派遣は有効な選択肢となっています。

直接雇用・パート採用との使い分けが重要

派遣は柔軟性とスピードに優れていますが、直接雇用やパート採用に比べると、コスト面では不利になることがあります。継続的な業務や社内ノウハウの蓄積が必要な場合も、直接雇用が適しています。

そのため、業務の性質や期間に応じて雇用形態を使い分けることが重要です。長期的にノウハウを蓄積したいコア業務は直接雇用、短期・補助業務や繁忙期対応には派遣にすることで、無駄のない人材配置を実現できます。

派遣会社との連携で失敗を防ぐコツ

派遣を成功させるには、派遣会社任せにしない姿勢が必要です。業務内容や求める人物像を具体的に共有することで、ミスマッチを防げます。

トラブル発生時の対応フローを事前に確認しておくことも有効です。現場担当者にも派遣の仕組みを共有し、指揮命令や業務範囲を正しく理解することが、定着率向上につながります。

滋賀の派遣会社に関するよくある質問

まとめ：滋賀で派遣会社を選ぶなら「目的×比較」が重要

滋賀には多くの派遣会社があり、職種や強み、対応エリアはそれぞれ異なります。大手・知名度だけで判断するのではなく、自社の目的に合った派遣会社を比較・検討することが重要です。

派遣会社選びに悩んだら、グロップにご相談ください。ニーズに適した人材のコーディネートはもちろんのこと、フォロー専任者による強力サポートで雇用のお悩みを解決します。