「群馬でおすすめの派遣会社は？」
「失敗しない派遣会社の選び方が知りたい！」

群馬は、製造・物流・技術系など多様な業態が集まるエリアです。企業は、慢性的な人手不足や急な欠員対応・専門スキルを持つ人材の確保を派遣会社で解決しています。

しかし、派遣会社によって得意とする職種やサポート体制は異なります。自社のニーズに合わない会社を選んでしまうと、思うような成果が得られません。

そこで本記事では、群馬でおすすめの派遣会社17選を紹介します。派遣会社を選ぶ際の重要ポイントも解説するので、ぜひ参考にしてください。

群馬の派遣会社とは

派遣会社の基本的な仕組み

派遣社員は、派遣会社(派遣元)と雇用契約を結び、派遣先企業で業務を行う働き方です。雇用主は派遣会社であり、給与の支払いや社会保険の手続き、有給休暇の管理などは派遣会社が担当します。

一方で、実際の勤務場所は派遣先企業となり、日々の業務指示や仕事の進め方は派遣先から受けるのが一般的です。このように、雇用主(派遣元)と指揮命令者(派遣先)が異なる点が、派遣という働き方の大きな特徴です。

派遣の種類

常用型派遣

常用型派遣とは、派遣社員が派遣会社と期間の定めのない「無期雇用契約」を結ぶ派遣形態です。登録型派遣のように契約終了＝離職とはならず、派遣先が変わっても派遣会社との雇用が継続されます。

また、常用型派遣は長期就業を前提としているため、専門スキルを持つ派遣社員を継続的に活用できるという強みがあります。そのため派遣先企業にとっても、長期的に安定した人材を確保しやすいというメリットがあります。

登録型派遣

登録型派遣とは、働く期間ごとに派遣会社と有期の雇用契約を結ぶ一般的な派遣形態です。仕事が決まった時点で雇用契約が始まり、派遣先での契約期間が終了すると雇用もいったん終了します。その後、次の仕事が決まれば、改めて新しい雇用契約が結ばれる仕組みです。

登録型派遣は、必要な期間・人数に応じて人材を確保できる柔軟性が大きな特長です。繁忙期の増員や欠員補充など、短期的な人材ニーズに対応しやすく、コストを調整しながら派遣を活用したい企業に適しています。

短期・日雇い派遣

短期・日雇い派遣は、1日〜数週間など非常に短い期間で人材を活用する派遣形態です。突発的な業務量増加やイベント対応などに活用されます。

労働者派遣法による制限があり、利用できる条件や職種が限られていることも特徴です。短期・日雇い派遣を利用する際は、制度内容を理解したうえでの慎重な活用が求められます。

派遣と業務委託の違い

派遣は、派遣会社が雇用する人材を派遣先企業が指揮命令して業務を行います。一方で、業務委託は、業務や成果物を外部に任せ、作業の進め方は委託先が管理します。

派遣は人材を直接活用したい場合に向いており、業務委託は業務単位で効率化を図りたい場合に適しています。

群馬エリアならではの派遣市場の特徴

群馬は、自動車部品・電機・食品・化学など製造業の集積地のため、工場ライン・検査・物流など現場系派遣のニーズが一定数あります。繁忙期や生産変動に応じた人員調整で派遣が活用されやすいです。

さらに、高崎市・前橋市・伊勢崎市・太田市周辺に大手企業の拠点が多く、求人エリアに偏りがあります。これから群馬への拠点設置を検討している企業は、人材確保のしやすさや交通の利便性などに注意が必要です。

群馬で派遣会社を選ぶ際の重要ポイント

群馬エリアの求人に強いか

群馬エリアに強い派遣会社は、地元企業とのつながりが深く、地域の求人動向や職種ニーズを熟知しています。

地域に根ざした派遣会社は地元人材の特性や産業構造を理解しているため、ミスマッチの少ない人材提案が期待できるのが強みです。その結果、求職者と企業の相性が合いやすく、定着率の高い採用につながりやすいというメリットもあります。

求人職種・人材層が自社ニーズに合っているか

求人職種や人材層が自社ニーズに合っているかは、派遣会社選びの重要な判断基準です。派遣会社ごとに強い職種や登録人材の属性は異なります。

自社との適合度が低いとミスマッチや定着率低下につながります。そのため、自社と似た業種や業者と取引がある派遣会社を選ぶことおすすめします。

人材提案のスピードと質

派遣会社を選ぶ際は、人材提案の速さと内容の質が重要です。提案が早いほど、欠員対応や業務への影響を最小限に抑えられ、現場負担を軽減します。

同時に、業務内容を理解したうえでの人材選定も必要不可欠です。スピードと質を兼ね備えた派遣会社を利用して、安定した人材活用を行いましょう。

担当者の対応力・フォロー体制

急な欠員補充や繁忙期対応が発生しやすい企業にとって、迅速な人材提案や現場対応ができる担当者の対応力も重要です。担当者とスムーズなコミュニケーションが可能か確認しておきましょう。

また、派遣は就業開始がゴールではなく、その後の運用が重要です。担当者が現場や業務内容を正しく理解していれば、トラブルやミスマッチが起きた際も早期に調整・改善ができます。

料金体系が明確であるか

派遣会社を選ぶ際は、料金体系が明確であるかも重要なポイントです。料金には、派遣社員の給与だけでなく、社会保険料・管理費・フォロー費用などが含まれているため、派遣会社によって内訳や計算方法が異なります。

内訳や条件が不明確な場合、想定外のコストが発生するリスクがあります。透明性の高い派遣会社は、継続的な取引に適しているためおすすめです。

労働派遣法・コンプライアンスへの対応

労働者派遣法やコンプライアンスへの対応は、派遣会社選びで欠かせない要素です。法令違反があると、派遣先企業にも責任が及ぶ可能性があります。

適切な契約管理や現場運用を支援できる派遣会社を選びましょう。コンプライアンス体制は、企業の信用と安定運営を守ります。

群馬でおすすめの派遣会社17選

▼大手派遣会社	▼事務・オフィスワークに強い派遣会社
▼製造・物流に強い派遣会社	▼看護・介護に強い派遣会社
▼サポートが手厚い派遣会社	▼短期・日払いにおすすめの派遣会社

群馬でおすすめ派遣会社17選をカテゴリーごとにまとめました。上記リストから気になるジャンルをタップするとすぐに移動できます。会社選びの参考にしてください。

群馬で実績豊富な大手派遣会社

【PR】グロップ

特長	・幅広いジャンルの業務に対応 ・独自のスタッフ管理で低コストを実現 ・採用条件が厳しくスタッフが優秀
依頼できる業務	・営業業務 ・テレマーケティング ・OA機器操作を含む事務業務 ・経理 ・財務 ・秘書受付
設立	1975年10月13日
所在地	【高崎オフィス】 群馬県高崎市宮元町227 高崎ステージビル 2F
公式サイト	▶グロップの問い合わせフォーム

グロップは群馬にも拠点を持ち、エリアの企業ニーズに合わせた人材提案ができる派遣会社です。製造・物流分野で豊富な実績を持ち、地元事情に精通した最適な人材提案が可能です。

他にも、加工、一般事務、運搬などにも対応できるスタッフが多数在籍しており、業種・職種を問わず相談しやすい点も特長です。

無料で相談を受け付けているため、製造・物流分野や一般事務の派遣を検討している企業は、ぜひグロップにお問い合わせください。

マンパワー

特長	・ネットワークを活かした人材力 ・長年の運営実績による信頼性 ・幅広い職種への対応力
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・英文事務 ・経理事務 ・総務事務
設立	1966年11月30日
所在地	【高崎支店・ケアサービス高崎支店・ライトマネジメント事業部】 群馬県高崎市あら町 167 高崎第一生命ビルディング 11F
公式サイト	▶マンパワー

マンパワーは、世界規模で人材サービスを展開するマンパワーグループです。長年の実績とグローバルネットワークを活かし、幅広い業界・職種の人材派遣を提供しています。

外資系企業やグローバル案件に強みを持つ点も特長です。事務職から専門職まで対応し、企業の多様な人材ニーズに応えています。

アデコ

特長	・ニーズに合った即戦力人材を提供 ・派遣社員と無期雇用契約が可能 ・テレワーク人材にも対応
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・英文事務 ・OA事務 ・経理事務
設立	1985年7月29日
所在地	【高崎支社】 群馬県高崎市八島町58-1 ウエストワンビル 8F
公式サイト	▶アデコ

アデコは外資系の強みを活かし語学堪能なスタッフなど、多様なバックグラウンドを持つ人材の紹介が可能です。無期雇用派遣やテレワーク派遣など企業のニーズに合わせた派遣形態が利用できます。

派遣後には専門のコーチが着任し、派遣スタッフへのコーチングやキャリアコンサルティングを実施します。これにより、派遣先企業におけるスタッフのパフォーマンスを継続的に高め、安定した活躍を支援します。

事務・オフィスワークに強い群馬の派遣会社

ヒューマンリソシア

特長	・教育、研修に強い人材育成力 ・専門職、技術職への対応力 ・多様な人材サービスの提供
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・総務事務 ・人事事務 ・金融事務
設立	1988年2月
所在地	【高崎支店】 群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル 4F
公式サイト	▶ヒューマンリソシア

ヒューマンリソシアは、ヒューマングループが運営する総合人材サービス企業です。事務職やIT・エンジニア、建設・技術系など、専門性の高い職種にも幅広く対応しています。

人材育成を重視した体制により、即戦力となる人材の提案に強みがあります。企業の多様な人材課題に対し、柔軟な人材活用を支援しています。

ランスタッド

特長	・各種事務から専門的分野まで幅広く対応 ・ハイクラスポジションにも特化 ・アフターフォローも充実
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・データ入力 ・人事 ・総務
設立	1980年8月
所在地	【高崎支店】 群馬県高崎市上中居町175-1 カツミビル 1F 【伊勢崎支店】 群馬県伊勢崎市今泉町2丁目494-26
公式サイト	▶ランスタッド

ランスタッドは、世界39の国と地域に4,200以上の拠点を持つ世界最大級の人材サービス企業です。IT分野においてもグローバルな知見を活かし、最新技術に対応できる人材を提案しています。

技術の進歩が著しい業界のニーズに応えるため、ITエンジニアやWeb関連業務など幅広い分野で迅速な人材提供が可能です。特にインフラ系エンジニアの育成に注力しており、多くの大手企業でランスタッドのエンジニアが活躍しています。

中央キャリアネット

特長	・地域密着型の人材提案 ・安定した人材確保力 ・企業ニーズを踏まえた丁寧なマッチング
依頼できる業務	・事務 ・製造 ・物流 ・医療 ・IT
設立	2001年8月23日
所在地	【本社】 群馬県前橋市古市町360-2 【BPO事業部（ママスクエア前橋）】 群馬県前橋市西片貝町1-300-5
公式サイト	▶中央キャリアネット

中央キャリアネットは、地元人材の活用に強みを持つ群馬県の派遣会社です。通勤圏や地域事情を踏まえた人材提案により、安定した就業を支援しています。

また、地場企業の業務特性に即したマッチングにも力を入れています。人材確保に悩まれている企業は、中央キャリアネットに相談してみましょう。

製造・物流に強い群馬の派遣会社

働くナビ

特長	・製造業の求人に特化 ・顧客満足度が高い派遣会社 ・面倒な手続きが少ない
依頼できる業務	・事務 ・データ入力 ・テレオペ ・CAD ・物流
設立	2003年12月
所在地	【前橋営業所】 群馬県前橋市元総社町2丁目31番地34号 【太田営業所】 群馬県太田市新井町517番6号 オオタコアビル 6階A号室
公式サイト	▶働くナビ

働くナビは、製造業・工場分野に特化した派遣会社で、スタッフサービスのグループサイトとして運営されています。求人は「組立・加工系」「検査・チェック系」など細かく分類されており、必要なスキルを持つ人材を効率的に見つけやすい仕組みになっています。

また、製造業や工場勤務を希望する人材への就業サポートも行っており、派遣後すぐに現場で活躍できる人材を確保しやすい点も特長です。企業にとっては、即戦力の派遣人材をスムーズに受け入れられるため、人材確保を安定的に進められます。

日研トータルソーシング

特長	・現場に必要とされる即戦力を提供 ・職業訓練校に認定された研修施設 ・約800社のアライアンス企業と連携
依頼できる業務	・製造 ・保全 ・ロボット ・研究 ・IT
設立	1981年4月1日
所在地	【高崎事業所・メディカルケア事業部】 群馬県高崎市栄町4-11 原地所第2ビル6F 1号室 【太田事務所】 群馬県太田市飯田町1183-1 SS太田ビル 3F 【高崎技能センター】 群馬県高崎市倉賀野町4670-3 アーバン倉賀野201・301
公式サイト	▶日研トータルソーシング

日研トータルソーシング株式会社は、製造業を中心とした人材派遣の老舗です。専門技術を持つ人材からライン作業スタッフまで、設計開発や設備保全といった領域を含め、企業の幅広いニーズに対応しています。

さらに、職業訓練校として認定されている研修施設を全国に展開していることも魅力です。在籍するスタッフが研修施設で、専門スキルを身につけられるよう定期的なサポートを行っています。

工場求人ナビ

特長	・製造、工場求人に特化した高い集客力 ・採用ターゲットが明確な人材提案 ・採用活動の工数削減につながる仕組み
依頼できる業務	・製造 ・自動車 ・半導体 ・液晶 ・食品
設立	1971年2月3日
所在地	【太田オフィス】 群馬県太田市東本町28-3 宮下ビル3D 【高崎サテライト】 群馬県高崎市あら町3-6 ラポールTAKASAKI 7F
公式サイト	▶工場求人ナビ

工場求人ナビは、製造業求人に特化した集客力を強みとする派遣サービスです。専門サイトを活用し、製造現場に関心の高い人材を効率的に集めています。

母集団形成から就業までを一貫してサポートできる点が特徴です。採用難が続く工場分野において、安定した人材確保を支援します。

UTエイム

特長	・大規模案件に対応できる人材供給力 ・製造業分野に特化した派遣 ・安定稼働を意識した人材運用
依頼できる業務	・製造 ・半導体 ・エレクトロニクス ・自動車 ・電池
設立	1995年4月14日
所在地	【太田キャリアセンター】 群馬県太田市内ケ島町946番地2 大槻商事ビル 2階C号室
公式サイト	▶UTエイム

UTエイムは、大規模な人材供給体制を活かした派遣サービスを提供しています。生産計画に応じた人数調整に強く、安定した稼働を支援しています。

製造業を中心に、専門的な人材の確保にも対応しています。量と安定性を重視する企業に適した派遣会社です。

看護・介護に強い群馬の派遣会社

サンヴァーテックス

特長	・派遣、請負、紹介予定派遣へ幅広く対応 ・群馬を中心とした地域密着型のサポート ・業務内容に応じた柔軟な人材提案
依頼できる業務	・事務 ・製造 ・営業 ・介護士 ・エンジニア
設立	1997年10月
所在地	【高崎営業所】 群馬県高崎市岩押町1-15 【伊勢崎営業所】 群馬県伊勢崎市連取本町229-10 ニューマリッチモリムラ101 【前橋営業所】 群馬県前橋市石倉町3-13-3 前橋マンション102
公式サイト	▶サンヴァーテックス

サンヴァーテックスは、派遣・請負・紹介予定派遣など多様な人材活用に対応する派遣会社です。業務内容や人員計画に応じた柔軟な雇用形態を提案しています。

群馬県を中心に、地域企業の人材課題に寄り添った支援も可能です。自社に合った人材活用方法を知りたい企業は、サンヴァーテックスに問い合わせてみましょう。

ウィルオブ

特長	・業界特化型の人材派遣に強み ・定着を重視したフォロー体制 ・多様な人材活用手法に対応
依頼できる業務	・オペレーター ・一般事務 ・経理 ・介護
設立	1997年1月29日
所在地	【高崎支店】 群馬県高崎市旭町34番地5号 旭町ビル 5F
公式サイト	▶ウィルオブ

ウィルオブは、販売・コールセンター・介護・ITなど、現場系職種に強みを持つ人材派遣会社です。業界特化型の体制により、即戦力となる人材の安定供給を実現しています。

派遣だけでなく、業務委託や請負など柔軟な人材活用にも対応しています。人材不足が深刻な企業において、ウィルオブはおすすめのサービスです。

サポートが手厚い群馬の派遣会社

リクルートスタッフィング

特長	・大手グループならではのマッチング力 ・幅広い職種・業界への対応力 ・安心感のあるサポート体制
依頼できる業務	・OA事務 ・一般事務業務 ・経理関連業務 ・営業事務業務 ・秘書
設立	2012年 10月1日
所在地	【高崎オフィス】 群馬県高崎市あら町167 高崎第一生命ビルディング
公式サイト	▶リクルートスタッフィング

リクルートスタッフィングは、リクルートグループが展開する人材派遣サービスです。事務職やIT・エンジニア、営業支援など幅広い職種に対応し、多様な企業ニーズをカバーしています。

豊富な人材データとマッチングノウハウを活かし、即戦力となる人材の提案に強みがあります。大手企業を中心に高い導入実績を誇り、安定した人材確保を支援しています。

テンプスタッフ

特長	・事務職の取引実績多数 ・派遣会社満足度ランキング6年連続1位 ・きめ細やかなサポート体制
依頼できる業務	・人事 ・総務 ・営業事務 ・英文事務 ・学校事務
設立	1973年5月
所在地	【高崎オフィス】 群馬県 高崎市あら町206 高崎あら町センタービル 7F 【太田オフィス】 群馬県 太田市飯田町1183-13 SS太田ビル3F
公式サイト	▶テンプスタッフ

テンプスタッフは、質の高い事務スタッフと派遣先企業・スタッフ双方への丁寧なサポート体制に定評があります。短時間や夜間勤務といった変則的な勤務形態にも柔軟に対応できる点が特長です。

派遣先企業から依頼が入ると同時に社内選考を開始する仕組みを採用しており、希望する人材をスピーディーに紹介できます。加えて、派遣スタッフの給与計算や支払いなどはテンプスタッフが行うため、派遣先企業の面倒な作業が少なく迅速に人材を受け入れられます。

A・サポート

特長	・就業後フォローを重視した派遣運用 ・群馬県に密着したきめ細かな企業対応 ・現場課題を踏まえた改善提案力
依頼できる業務	・事務 ・製造 ・看護 ・物流 ・接客
設立	2000年4月7日
所在地	【渋川本社】 群馬県渋川市半田3178-1 【高崎支店】 群馬県高崎市問屋町1-6-6 【太田支店】 群馬県太田市飯田町917-2
公式サイト	▶A・サポート

A・サポートは、派遣社員の就業後フォローを重視した派遣会社です。現場での課題を早期に把握し、安定した稼働体制の構築を支援しています。

群馬県内企業の業務環境を踏まえた運用提案も行っています。人材活用に悩んでいる企業は、さまざまな課題に寄り添うA・サポートに相談してみましょう。

短期・日払いにおすすめの群馬の派遣会社

スタッフサービス

特長	・業界トップクラスの登録者数 ・全国対応の安定したサービス体制 ・スピード重視のマッチング力
依頼できる業務	・一般事務 ・営業事務 ・経理事務 ・OA機器操作 ・人事事務
設立	1990年2月28日
所在地	群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト･ワンビル 7F
公式サイト	▶スタッフサービス

スタッフサービスは、事務職を中心に幅広い職種の人材派遣を提供する大手人材サービス企業です。全国規模の拠点網と豊富な登録者数を活かし、多様な業界・企業の人材ニーズに対応しています。

即戦力人材の提案力に加え、スピーディーな人材マッチングに定評があります。短期から長期まで柔軟な派遣活用を支援できる点が強みです。

フルキャスト

特長	・全国900万人以上の登録スタッフ ・最短前日に依頼が可能 ・行き届いた研修体制
依頼できる業務	・一般事務 ・OA事務 ・受付案内 ・営業 ・テレフォンオペレーター
設立	1990年9月
所在地	【高崎営業課】 群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル 4F 【館林営業課】 群馬県館林市本町2-5-48 マルゼンビル 5F 【太田営業課】 群馬県太田市飯田町1303-1 アル・モ・ニービル 2F 【群馬営業課】 群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル 7F
公式サイト	▶フルキャスト

フルキャストは、短期・単発派遣の分野で高い実績を持つ派遣会社です。Web上で依頼から管理まで完結できるシステムを提供しており、多忙な担当者から支持されています。

さらに、物流から製造・飲食・オフィス業務まで幅広くカバーし、最短で前日からの依頼にも対応可能です。急な人員ニーズにもスピーディーに人材を派遣できるため、柔軟な人材活用を求める企業に適したサービスです。

群馬の派遣会社を利用するメリット・デメリット

群馬の派遣会社を利用する4つのメリット

人材確保のスピードが早い

派遣会社には事前登録・面談済みの人材が多数在籍しています。求人募集や面接を行わずにスピーディーに人材を紹介してもらえることが一番のメリットです。

急な欠員や繁忙期にも迅速に対応できます。事業スピードを落とさず人員補充をしたい企業におすすめです。

採用・労務管理の負担を削減できる

募集・選考・雇用契約に関する業務を派遣会社に委ねられることで、負担を削減できます。また、給与計算や社会保険などの労務管理も任せられます。

人事・総務の業務を大幅に軽減でき、本来注力すべきコア業務に集中できます。社内リソースの最適化を図りたい企業は、利用してみましょう。

必要な期間・人数だけ柔軟に活用できる

繁忙期や業務量・事業計画に応じた人員確保が可能です。短期・長期・少人数・大量採用など、あらゆる企業の課題に対応できます。

固定人件費を抑えた人員調整が可能な点も魅力です。経営状況に合わせた柔軟な人材活用を実現します。

ミスマッチリスクを抑えやすい

派遣会社が事前にスキルや適性を確認したうえで人材を選定するため、ミスマッチが起こりにくいです。業務内容に合った人材を提案してもらえます。

また、就業後のフォロー体制により、問題の早期把握・早期解決も可能です。採用失敗のリスクを抑えた人材活用ができるので、中小企業やスタートアップにおすすめです。

群馬の派遣会社を利用する3つのデメリット

直接雇用よりコストが高くなる場合がある

派遣料金には、人件費に加えて派遣会社の管理費やマージンが含まれます。そのため、長期的に利用する場合は直接雇用より割高になることがあります。

コスト構造を理解したうえでの活用が必要です。期間や目的に応じた使い分けが求められます。

ノウハウが社内に蓄積されにくい

派遣社員は契約期間があるため、業務に慣れたタイミングで契約終了となることもあります。業務が属人化しにくい一方で、知見が社内に残りにくい傾向です。

中長期的な人材育成には不向きな場合があります。社員と派遣社員の役割分担を明確にし、契約終了も問題が起きないようにしておきましょう。

指揮命令の範囲に注意が必要

派遣社員への指揮命令は、業務内容の範囲内で行う必要があります。現場管理者が制度理解不足だと、労働者派遣法違反となる可能性があります。

派遣法により、契約内容を超えた業務指示や条件変更はできないので、注意が必要です。適切な運用体制の構築が求められます。

群馬で派遣会社を検討中の企業が知っておくべきポイント

派遣活用が向いている業務・シーン

派遣は、すべての業務に向いているわけではなく、即戦力が求められる業務や繁忙期対応に適しています。欠員補充、業務量の変動が大きい部門、期間限定プロジェクトなどで効果を発揮します。

群馬では、製造ライン補助・物流倉庫作業・事務サポートなどで派遣活用が多いです。また、採用が難しい職種や、急な人員増減が発生しやすい業務でも、派遣は有効な選択肢となっています。

直接雇用・パート採用との使い分けが重要

派遣は柔軟性とスピードに優れていますが、直接雇用やパート採用に比べると、コスト面では不利になることがあります。継続的な業務や社内ノウハウの蓄積が必要な場合も、直接雇用が適しています。

そのため、業務の性質や期間に応じて雇用形態を使い分けることが重要です。長期的にノウハウを蓄積したいコア業務は直接雇用、短期・補助業務や繁忙期対応には派遣にすることで、無駄のない人材配置を実現できます。

派遣会社との連携で失敗を防ぐコツ

派遣を成功させるには、派遣会社任せにしない姿勢が必要です。業務内容や求める人物像を具体的に共有することで、ミスマッチを防げます。

トラブル発生時の対応フローを事前に確認しておくことも有効です。現場担当者にも派遣の仕組みを共有し、指揮命令や業務範囲を正しく理解することが、定着率向上につながります。

群馬の派遣会社に関するよくある質問

まとめ：群馬で派遣会社を選ぶなら「目的×比較」が重要

群馬には多くの派遣会社があり、職種や強み、対応エリアはそれぞれ異なります。大手・知名度だけで判断するのではなく、自社の目的に合った派遣会社を比較・検討することが重要です。

派遣会社選びに悩んだら、グロップにご相談ください。ニーズに適した人材のコーディネートはもちろんのこと、フォロー専任者による強力サポートで雇用のお悩みを解決します。