TOP 人材派遣・人材紹介
創業から40年以上の歩みの中で数万人もの人材採用を手がけてきた私たちは、その膨大な事例を採用ナレッジとして蓄積し人材サービス事業に活かしています。人を主軸に歩んできた企業ならではの人選力で「正社員として迎えたい」と言っていただける人材を数多く輩出し、そのポテンシャルの高さに絶大な評価をいただいております。
また、配属後においてもME(マネジメント・エキスパート)と呼ばれるフォロー専任者がきめ細やかにスタッフのケアにあたり、スタッフとお客様の双方が常に満足できる体制を整えています。
グロップは、事務・コールセンターなどの事務系業務、ラインソーシングをはじめとした製造業務など多彩な業務受託実績があります。その経験を踏まえた上で、お客様のニーズに最も適したスキルをもつ人材をコーディネートします。
営業業務
テレマーケティング
OA機器操作を含む事務業務
経理・財務、秘書受付etc.
営業(新規開拓、ルート)
販売(ファッション、通信関連)
デモンストレーションetc.
保育士
介護士
栄養士etc.
試験監督
テストモニターetc.
グロップには配属後のスタッフをフォローする専任者(マネジメントエキスパート:ME)がいます。MEは現場で働くスタッフの教育・労務管理を行い、業務面・精神面においてきめ細やかなケアをおこなっています。MEの存在により、スタッフは安心して業務に取り組むことができ、結果的にお客様に満足していただける質の高いサービスをご提供することができるのです。
「人と共に成長する」という理念を掲げる私たちは、優秀な人材との出会いこそが企業の成長の原動力であると確信しています。お客様の考える“優秀な人材”とは、単に経歴や資格などのスペックが合致するだけでなく、仕事に対する姿勢や想いに共感し合えるかどうかも含んでいます。
私たちは企業の人材への想い、採用の背景などをしっかりとヒアリングしながら、“優秀な人材”の人物像をお客様と共有することで本当の意味での求める人材をセグメントし、ご紹介いたします。人の大切さ、人の力を信じるからこそできるグロップらしい人材紹介サービスが、企業の成長のきっかけとなる採用活動をお手伝いします。
グロップでは、安心して派遣サービスをご利用できるよう、労働者派遣法はもちろんのこと、職業安定法、労働契約法、労働基準法等、事業に関わる法令を遵守しています。専門の管理部門を設けていますので、コンプライアンスの徹底もしっかりとサポートしていきます。
株式会社グロップは、何より「人」を大切に考えている派遣元事業主として、以下の行動指針に則り、適正な労働者派遣事業の運営を行います。
株式会社グロップは、厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定制度」において
「優良派遣事業者」として認定されました。