Production dispatch 製造派遣
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チャンスを逃さない生産体制構築のために
めまぐるしく変動する市場ニーズをつかむためには、どんな変化にもタイムリーに対応できる生産現場の「対応力」が不可欠です。突発的・流動的な業務でも、迅速にフレキシブルに応えられる生産現場構築のためにグロップの製造派遣サービスをご活用ください。グロップの多彩なサービスの中でも、最も実績を持つのが製造分野です。豊富なノウハウと他にはない人材マネジメントカが御社の力強い「対応力」となってチャンスを逃さない生産体制を実現いたします。
人材事業におけるサービス別構成比
人材事業における業種別構成比
人材採用
21万人以上の採用実績により蓄積してきた採用ノウハウがあります
全国規模での採用活動や当社独自の求人サイトの運営、シフト管理システムなどによって多様な人材の採用をおこなっています。
人材教育
「人」にこだわった製造派遣サービスをご提供します
グロップが誇れるのは人材に焦点をあてた派遣サービスに取り組んでいることです。これまでの多様な事業の中で培った採用・教育・適材適所への配属のノウハウを最大限に活かすことで、グロップ独自の質の高いサービスを実現いたします。
教育制度
常識と礼儀を身につけた一人の社会人としての教育をおこないます。配属前研修では基本的なビジネスマナーはもちろん、安全衛生に対する教育や、機密情報の取り扱いについてもしっかりと指導しています。また、即戦力として活躍できるようお客様の業務に沿った実務研修も実施します。形式的なものではなく、本人のモチベーションを高め、意欲を引き出すことを目的とした教育・研修をおこなっています。
三つの基本行動
グロップにはスタッフが自律的な習慣にしなければならない三つの基本行動があります。
(1)挨拶の励行
(2)時間の厳守
(3)約束事の順守
「当たり前のことを当たり前に継続して行える人材」の育成を目指しています。
総合力
幅広い事業でお客様をトータルにサポート
多彩な事業に取り組む当社では事業同士を自在に組み合わせ、あらゆるビジネスシーンをサポートします。 人材派遣サービスから広がる奥行きあるサービス展開も、総合アウトソーサーの当社だからこそ可能です。
人材活用
パート・アルバイト、女性、シニア、外国人といった多様な人材が活躍する柔軟な働き方をマネジメントしてきた私たちは、お客様が抱える課題に対しても現場に即した人材活用のご提案をおこなっていきます。当社が保有する国内外の生産拠点もお客様の課題解決やビジネス展開の一翼を担います。
サポート体制
フォロー専任者による強力サポート
グロップには配属後のスタッフをフォローする専任者（マネジメントエキスパート：ME）がいます。MEは現場で働くスタッフの教育・労務管理をおこない、業務面・精神面においてきめ細やかなケアをおこなっています。MEの存在により、現場のスタッフは安心して業務に取り組むことができ、結果的にお客様に満足していただける質の高いサービスをご提供することができるのです。
製造派遣導入フロー
コンプライアンス
グロップでは、安心して派遣サービスをご利用できるよう、労働者派遣法はもちろんのこと、職業安定法、労働契約法、労働基準法等、事業に関わる法令を遵守しています。専門の管理部門を設けていますので、コンプライアンスの徹底もしっかりとサポートしていきます。
■ 行動指針
株式会社グロップは、何より「人」を大切に考えている派遣元事業主として、以下の行動指針に則り、適正な労働者派遣事業の運営を行います。
- 労働者と企業を結びつける人材派遣事業の社会的役割を自覚し、派遣社員の個人情報と派遣先企業に関する情報の保護に十分留意しつつ、民間事業としての特性を活かし労働市場の需給調整に貢献します。
- 派遣社員の人格、個性を尊重し、安心・安全で働きやすい環境を確保するとともに、キャリア形成を支援します。
- 事業に関する情報の開示に努め、広く社会とのコミュニケーションを行い、透明性の高い事業運営を行います。
- 人材派遣事業の運営に携わるすべての社員が法令遵守を徹底し、派遣に関する法令・契約を遵守しない派遣先企業には厳正な態度で臨みます。
株式会社グロップは、厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定制度」において
「優良派遣事業者」として認定されました。
