明日から変えられる現場での事故事例ウェビナー レポート

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本ウェビナーは、現場で実際に発生した事故事例をもとに「何が起きたのか」を共有し、 再発防止につながる視点を整理する定期開催コンテンツです。
今回は「発生状況（事故の起こり方）」を中心に取り上げ、 明日から現場で意識できるポイントを解説します。

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今月の事故発生傾向

2026年3月は、以下のような傾向が確認されました。

• 15件の業務災害が発生。前月（14件）から微増

• うち11件が「動作の反動・無理な動作・躓き転倒」といった行動災害で全体の大半を占める

• 4日以上休業に至った事例6件はすべて行動災害。軽く捉えられがちな躓き・転倒や手首・指・腰などの炎症が、年度末の繁忙期における長期離脱に繋がっている

• 業種別では製造業（食品以外）が53.33%と最多。就業期間別では1〜3か月の経験が浅い層が40.00%を占めた

「日常動作の延長線上にある行動災害」が長期休業の主因となっています。慣れや繁忙によって見落とされやすい領域だからこそ、現場の仕組みと意識の両面から点検する視点が求められます。

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事故事例①｜躓き・転倒（製品配線に足を引っかけて転倒）

事故概要

サービス業の現場において、作業中に製品の配線が左足に引っ掛かったことで、前のめりになり膝をついて転倒した事例です（60代女性、業務経験7ヶ月、休業見込45日）。
左ひざ・右ひじを負傷し、脛骨PCL付着部裂離骨折、内側半月板損傷、右肘関節捻挫という重篤な傷病に至りました。
自動車の配線ハーネスを収めるレール幅が狭く、通路にはみ出ていた足元の5S不全が直接の原因です。前月にも同様の躓きで粉砕骨折が発生しており、繰り返し起きているタイプの事故でもあります。

事故のポイント

• 足元は「見えているようで見えていない」もの。歩行中は視線が前方に向いており、足元の障害物は意識しないと認識されない

• 「足元を気にしなくても安全に歩けるスペースの確保」という視点で、5S・定置管理を徹底する必要がある

• 定置管理は「ルールを決める」だけでなく、なぜそのルールがあるのかを理解させる「意味教育」とセットで運用することが再発防止の鍵となる

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事故事例②｜動作の反動・無理な動作（製造ライン作業による両手の炎症）

事故概要

食料品製造業の現場で、製造ラインの受け入れ業務に従事していた作業者が、コンベアから流れる1kg未満の製品を台車へ載せ替える作業を繰り返していたところ、ライン速度が速く手に過度な負担がかかり、翌朝痛みが悪化したため病院を受診した事例です（40代女性、業務経験3ヶ月、休業見込60日）。
両手に母指球筋の炎症およびCM関節症を発症しました。異動して1か月未満の習熟過程の中での反復作業が発症の引き金となっています。

事故のポイント

• 個々の状況を見ながらの業務調整ができず（繁忙等が背景にある可能性）、反復作業の負荷が個人に集中していた

• 対策として、サポーター着用ルールの検討＋ジョブローテーションによる作業強度の軽減を進めている

• 入社直後のスタッフは「痛いと言えない・言わない」傾向がある。声を拾うための機会づくり（教えたあとの様子を見るなど）が重要

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事故事例③｜動作の反動・無理な動作（スロープ降下時の肉離れ）

事故概要

電気機械器具製造業の現場において、廃棄用の潰した段ボールを入れたカゴ台車をゴミ捨て場に向け運搬途中、スタッフが進行方向に対して後ろ向きにスロープを降りている際、風で舞い上がった段ボールを見上げた瞬間、両足ふくらはぎに痛みを感じた事例です（40代男性、業務経験9ヶ月、休業見込2日）。
両脹脛に2度の肉離れを負いました。始業前のストレッチ不足に加え、瞬発的な動きが重なったことで発症しています。

事故のポイント

• 肉離れは「冷え・水分不足・飲酒」なども影響するため、コンディションづくりが重要

• これから気温が上がるにあたり、熱中症と併せて要注意の傾向

• 始業前のストレッチを習慣化することで、瞬発的な動きが必要になったときの怪我リスクを下げられる

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事故事例④｜動作の反動・無理な動作（つま先立ち作業による急性腰痛症）

事故概要

生産用機械器具製造業の現場で、設置されている歯車に重さ10kgほどのチェーンを奥から手前にかけていく作業中、一番奥の歯車にかけようと無理な体勢（つま先立ちで腰に負担がかかるような体勢）となってしまい、腰に異変を感じたものの、そのまま作業を続行。奥から4つ目の歯車にかけた際に激痛が生じた事例です（50代男性、業務経験2ヶ月、休業見込7日）。
急性腰痛症を発症しました。つま先立ちで腰に無理な力が加わったことが直接の原因です。

事故のポイント

• 腰痛は全体の85％が原因を特定しにくいとされ、確実な予防が難しい領域

• 日頃から「適度な運動・姿勢の改善・睡眠や入浴によるストレスの緩和」が有効な予防策となる

• 腰に異変を感じた段階で作業を中断する判断ができるよう、「無理せず止める」文化づくりも並行して必要

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事故事例⑤｜動作の反動・無理な動作（かがんだ姿勢による急性腰痛症）

事故概要

運輸業の現場において、スタッフが医療品棚の最下段の在庫を数えるため、かがんだ姿勢で奥に手を伸ばした際に、腰に電気が走るような痛みが出て動けなくなった事例です（20代女性、業務経験2ヶ月、休業見込7日）。
急性腰痛症を発症しました。当該スタッフは既往症として腰痛がありましたが、コルセットの着用等の物理的な予防策はとっていませんでした。

事故のポイント

• 既往症がある場合は、コルセット等の物理的な予防策を本人と合意の上で導入することが望ましい

• 無理な姿勢をせずに商品を取る姿勢や、事前のストレッチについての指導を実施済み

• 20代であっても腰痛は発症し得る。年齢に関わらず予防的なアプローチが必要

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まとめ｜「行動災害」が長期離脱の主因になっている

今回の5事例に共通するのは、すべてが「動作の反動・無理な動作」「躓き・転倒」といった行動災害に分類される点です。3月に発生した業務災害15件のうち11件が行動災害であり、4日以上休業に至った6件はすべてこのカテゴリに該当しました。

機械由来の重篤事故と異なり、行動災害は「日常動作の延長線上」で発生するため、現場では軽く捉えられがちです。しかし実際には、年度末の繁忙期における長期離脱の主因となっており、事業運営への影響は決して小さくありません。

背景にあるのは、足元の5S不全、習熟過程にある作業者への業務集中、始業前のストレッチ不足、無理な姿勢を継続してしまう判断、既往症への予防策の不足——いずれも「仕組み」と「意識」の両面で対応可能な領域です。

行動災害を100％防ぐことはできませんが、減らすことはできます。芽を摘む機会をいかに作るか——定置管理の意味教育、声を拾う仕組み、コンディションづくり、無理せず止める文化の醸成といった、地道な積み重ねが再発防止につながります。

株式会社グロップでは、労災認定の有無に関わらず 「健康で安全に働けるか」を基準に、 現場ごとの課題に応じた安全指導・パトロール・個別相談を実施しています。

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次回予告｜明日から変えられる現場での事故事例ウェビナー

次回のウェビナーでは、最新の事故事例をもとに、 現場で見落とされがちなリスクと再発防止策を解説します。

・現場で実際に起きた最新事故事例

・事故の背景にある行動・環境要因

・明日から実践できる安全対策のヒント

開催日程：2026年5月19日(火)・5月20日(水)・5月21日(木) 11:30〜12:00

安全パトロールや個別相談も随時受け付けています。
現場の安全対策にお悩みの方は、お気軽にご相談ください。

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