個人情報取り扱いに関する同意
このたびは、当社ホームページへようこそおいでくださいました。
下記個人情報に関する基本原則にご同意の上、次ページへ進んでください。
当ホームページはセキュリティに万全を期すため、SSL(Secure Socker Layer)という技術を採用しております。SSLとはブラウザとWWWサーバ間でデータを安全にやりとりするための暗号化プロトコルです。当ホームページを利用して応募される際、当ホームページに対して提供される個人情報のデータはSSLによって暗号化し保護されます｡URLのアドレスが"https"で始まるものである事をお確かめください｡
株式会社グロップ（以下、当社）は、個人情報を保護・管理する目的で、
個人情報保護マネジメントシステムを制定し、個人情報保護の確実な履行に努めます。
個人情報保護マネジメントシステムを制定し、個人情報保護の確実な履行に努めます。
| ＷＥＢサイトでの適切な個人情報の収集、利用及び提供などに関する基本原則 | |||||||||||||||||||||||||||
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| 1. | 取得する個人情報に関して 当社は、当サイトをご利用いただく際に、個人の氏名、住所、電話番号およびEメールアドレスなど個人を識別できる情報や希望職種、属性などに関する個人情報を登録フォームより収集しています。登録フォームへのご入力は任意ですが、適切にご入力いただけない場合、受付登録が困難、又は不可能となり、求人案件のご紹介等に支障をきたす場合があります。 |
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| 2. | 取得した個人情報の利用目的に関して 当社は、取得した個人情報を、下記①～⑧を目的として利用させていただきます。 ① 就職、転職に関する情報提供（求人企業の情報、求人内容の提供等） ② 就職、転職後の状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望等の聴取のため。 ③ 応募、入社等の事実を求人企業へ確認するため。求人企業からの内定および入社に関する通知書類を受領するため。 ④ ウェブサイトやその他各種媒体等に効果的な求人情報を掲載するための統計および分析のため。 ⑤ 人材紹介事業に関するマーケティングのため。 ⑥ 求人企業の人材採用計画立案のための助言や提案を行うため。 ⑦ お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決のため。 ⑧ 法令に基づく義務の履行のため。 |
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| 3. | 取得した情報の委託について また、上記業務を行なうにあたって、個人情報を外部へ委託することがあります。その場合、当社が定める個人情報保護水準を満たし、機密保持契約を締結することを条件とし、当社にて最善の考慮をした上委託先を選定します。 |
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| 4. | 取得した個人情報の開示・訂正・削除・利用停止などについて ご入力いただいた個人情報について、利用目的の通知・開示・内容の訂正、追加又は削除・利用の停止・消去および第三者への提供の停止をご要望される場合には、個人の権利を尊重し、ご要望に応じた措置を取らせていただきます。その際には人財コンサルティング部（03－5524－1571）までご連絡ください。ご本人であることを確認させていただいた上で、速やかに適切な措置を行います。 |
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| 5. | 取得した個人情報の第三者への提供について 当社は、あらかじめご本人の同意を得ることなく、第三者に個人情報を提供することはありません。ただし、以下のいずれかに該当する場合にはこの限りではありません。 ① 法令に基づく場合 ② 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難である時 ③ 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、 本人の同意を得ることが困難である時 ④ 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して 協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある時 ⑤ 合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、 承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合 |
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| 6. | 個人情報の適切な管理方法 (1)セキュリティに関して お問い合わせフォーム入力の際にはセキュリティとして業界標準であるＳＳＬ（セキュア・ソケット・レイヤー）を使用し、インターネット上で送信されるデータを暗号化しています。また、皆様にご入力いただき、お預かりする個人情報に関しては、個人情報保護マネジメントシステムに基づいた情報管理（アクセス権の管理、社内教育他）のもと、社員一同、厳重な情報管理、運営に努めた取り扱いを行います。 (2)クッキーに関して 当サイトでは、当サイトへアクセスしているコンピュータにクッキーと呼ばれる情報を送信する場合があります。 ① お問い合わせフォームをご利用いただく際のセッション管理のためにクッキーを使用します。 ② 当サイトにおいて、より有益な情報を提供するための統計的情報を得るためにクッキーを使用します。 その際、個人を特定するような情報は一切収集されることはありません。 当サイトから送られるクッキーは、ブラウザの設定で拒否することが可能です。 ③ アクセス情報の取得に関して 当サイトでは、利便性向上のために、サイト訪問者のアクセス履歴情報を収集しています。 収集される情報は当サイトの利用状況の把握およびサービスの企画、向上のための集計・分析に用い、 それ以外に利用すること（あるいは個人情報にリンクすること）は一切ありません。 |
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| 7. | 「個人情報の収集、利用及び提供などに関する基本原則」変更についての通知 前項の個人情報収集目的にあたらない個人情報の利用および提供を行う場合は、事前に書面、もしくは、これにかわる手続きに よって対象登録者に通知し、同意を得ます。対象登録者には、その利用、および提供を拒否する機会があります。 |
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| 8. | 当社の転職支援サービスの有効期限について ① 弊社からの紹介先へ入社が決定した場合は、その入社当日までとしますが、 就業後、状況確認およびサービス向上を目的としたご意見、ご要望の聴取のためご連絡させていただくことがございます。 ② ①に該当しない場合は、登録日の翌年の応当日までといたします。 ただし有効期限内に申し出ることにより、合意の上、期限を定めて延長が可能です。 また有効期限を待たず、本人の申し出によりいつでも転職支援サービスの終了、個人情報の登録抹消が可能です。 |
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| 【転職支援サービスの取扱職種、取扱地域等について】 ●取扱職種の範囲 全職種（ただし法令に定める範囲です） ●取扱地域 日本全国 ベトナム （上記地域法人の求人を扱うことができます） ●紹介手数料 職業紹介成功時に求人者から徴収する手数料のみとし、下記手数料表の通り定めます。 なお求職者の皆さまからは、手数料は一切頂いておりません。
・成功報酬は、雇用契約成立をもって発生いたします。 ●返戻金制度 有料職業紹介契約に基づき紹介先企業に入社した人材（以下、入社者という）が、専ら入社者の責に帰すべき事由により退 職に至った場合、弊社は、紹介先企業と取り交わす人材紹介基本契約書に基づき、紹介先企業から支払われた紹介手数 料の返還を行います。ただし、人材紹介基本契約書に紹介手数料の返還を行わない旨が定められている場合、紹介予定 派遣を経て入社した人材である場合については、その退職理由がいかなるものであっても紹介手数料の返還は行いません。 専ら紹介先企業の都合により退職に至った場合には、紹介手数料の返還は行わず、退職日が紹介先企業からの紹介手数 料支払い前であっても、紹介先企業の紹介手数料支払い債務は消滅しないものとします。 入社者の急な死傷病等、不測の事態による退職ならびに処遇その他の労働条件が、予め紹介先企業が入社者に対して明 示した労働条件と著しく異なることに起因する退職である場合は、原則として紹介手数料の返還は行いません。 ●個人情報の取扱 ご本人から開示・訂正の請求があったときは、遅滞無く対応致します。 個人情報取扱責任者は、桑田翔です。 ●苦情の処理 職業安定機関等と連携を図り、迅速かつ適切に苦情を処理し、その結果は申し出者に通知します。 苦情処理の責任者は、桑田翔です。 お問合せ先は、以下の通りです。 株式会社グロップ 首都圏営業部 （33-ユ-010063） 東京都中央区銀座1-3-9 マルイト銀座ビル5F 03-5524-1571 |
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当社の個人情報保護管理者の職名はＰＭＳ管理者、所属および連絡先は危機管理対策本部です。 当社が、当サイトに掲載した、適切な個人情報の収集、利用及び提供などに関する基本原則を守っていないと感じる場合には、 Ｅメール（privacy@grop.co.jp）にてご連絡ください。 |
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平成28年11月1日
株式会社グロップ
代表取締役 原田竜一郎
個人情報保護管理者 髙森啓臣
連絡先 086-273-2369
