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人材育成について

「人と共に成長する」これがグロップの共通言語

この経営理念の通り、グロップは成長しようという高い意欲を持った社員に対してその能力を最大限発揮しスキルアップできる環境を提供することで、社員と会社双方の成長を目指しています。

新入社員対象の基礎知識習得研修から、さらにスキルアップを目指す管理者を対象としたプロフェッショナル層研修まで、様々なコースを用意して社員のキャリア開発をサポートしています。

新卒入社1年目の例

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