Q1.「GROP」の社名の由来は何ですか?

A.英語で「成長」を意味する「GROW UP」からとった造語です。私たちの企業理念に「人と共に成長し続ける」という言葉があります。社員(スタッフ)の成長と会社の成長を表現し、理念をそのまま社名に託しているのです。

Q2.ベネッセコーポレーションとの関係を教えてください。

グロップは、ベネッセコーポレーションをサポートする企業として1975年10月に設立されました。DMや進研模試の発送業務、教材封入業務、データエントリー、事務サービス、テレマーケティングなど、様々なサービスを提供してきました。この経験が、グロップのサービスの幅広さ、質の高さの基礎となり、「あたり前のことをあたり前にやる」という文化につながっています。

Q3.仕事をする上で必要な資質や資格は何でしょうか?

A.グロップで働くにあたって最も重要な能力は『コミュニケーション能力』です。当社では大変多くのスタッフがお仕事をしてくださっており、その方々をうまくマネジメントして、円滑に業務を遂行していくことが社員にとってとても大切な業務のひとつになります。もちろん、お客様との折衝や、社員同士の連携においても、この能力は欠かせません。
入社後は、各種通信講座を受講する制度や、社内・社外の研修もありますので、その都度、必要に応じた資格取得を目指していただけます。

Q4.希望勤務地で働くことはできますか?

A.勤務地は希望を考慮した上で決定します。必ず選考中に希望勤務地を伺いますのでお伝え下さい。配属後、他県に異動になる場合もありますが、異動にあたってはご本人の家庭の事情等も充分考慮しています。

Q5.配属はいつごろどのように決定されますか?

A.配属については、選考中にご本人の希望をお聞きしたり、内定から入社の間に面談を実施したりしながら最終的に決定します。内定後、12月下旬~1月上旬には配属先を確定し、順次内定者にお伝えしています。

Q6.結婚や出産後も仕事を続けられますか?

A.産休・育休の制度もありますし、現実に活用されています。結婚・出産後の勤務も可能です。結婚が理由で「退職しなければならない」といった暗黙のルールや雰囲気はありません。

Q7.グロップの強みは何ですか?

A.グロップの強みは、
1.優秀な人材
2.設立以来培ってきた独自のノウハウと人的財産
3.行動スピードが非常に早い
ということです。
今後も社会のあらゆるニーズにお応えすべく強みを活かした事業展開を進めていきます。

Q8.事業ドメインは何ですか?

A.当社は設立以来ベネッセコーポレーションのビジネスパートナーとして成長してきました。近年は、それだけの業務に依存するのではなく、我々がこれまで培ってきた独自のノウハウと人的財産を活用し、人材ビジネスを立ち上げました。現在では、その他にも教育事業、海外事業、フードビジネスなど様々な事業を展開しています。これらの事業は一見ばらばらに見えるかもしれませんが、どれも「トリプル・ウィン」と呼ぶ事業のあり方でつながっているのです。

Q9.社員の年齢層はどれくらいですか?

A.40年以上の歴史がある会社ですが、若いスタッフが多いのが特徴です。経営陣も40代がほとんどです。若いというだけで善い悪いは決められませんが、物事を柔軟に捉え、社員一人ひとりが自由に発言できる雰囲気があります。

Q10.入社後の教育研修はどのような内容でしょうか?

A.まず、内定後、年末から入社までの3ヶ月間で通信講座を受講していただきます。内容は、社会人になるにあたっての基本的なマナーや心構えについてです。そして、入社時に社内研修を実施し通信講座で学んだことを実践しながら確認していきます。
また、全社各事業部での現場研修にも参加していただきます。この場では、各事業部がどんな業務を担っているかを勉強していきます。その研修を経て、いよいよ配属となります。
このほかにも、GW明けには新卒パワーアップ研修を、後輩が出来る直前の時期には新卒リフレッシュ研修などを実施します。また、各種通信教育や社内外の研修やセミナーを受けられる制度もあります。

Q11.職場の雰囲気はどのような感じですか?

A.私たちは人の成長が企業の成長をつくり出していると考えています。一人ひとりのスタッフが意欲を持って働き、仕事を通じて自分自身を成長させることができてこそ、企業の成長は生まれるのです。そのためにも、みんなにグロップで働くと「仕事が楽しい」「やりがいを感じる」と言ってもらえるような職場づくりに力を注いでいます。

Q12.海外留学生(外国人)採用について教えてください。

A.通常の新卒採用として選考を行います。選考において、国籍の別が合否に影響することはありません。

Q13.OB・OG訪問は受け付けていますか?

A.グロップでは、会社訪問やOB・OG訪問は受け付けていないのが現状です。その代わりに、当社単独の会社説明会の場では、各職種の先輩社員が出席して業務説明や体験談をお話しする時間を十分に設けています。そして、先輩社員や人事担当者が学生さんからの質問に答える時間も十分設けていますので、ぜひご参加下さい。

意欲溢れる皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。